Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на нашем сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies
Первая офлайн-школа IT-специалистов в Ростове-на-Дону!
Не упустите свой шанс получить качественное образование и начать карьеру в IT! Мы гарантируем индивидуальный подход к каждому слушателю и содействие в трудоустройстве лучшим выпускникам по окончанию обучения!
Задать вопрос в Telegram
Цель проекта:
подготовка кадрового резерва специалистов, адаптированных под бизнес-процессы партнёрских IT-компаний и запросы рынка информационных технологий.
О нас:
Стандарт качества
Многоуровневая система подготовки, ориентированная на качество и требования партнёрских IT-компаний, выступающих работодателями. Наличие входных требований к курсам; система последовательного повышения уровня from Scratch to Middle.
Практический опыт
Разработчики и преподаватели курсов - опытные специалисты партнёрских IT-компаний.
Партнёрский проект
Проект целиком реализуется в сотрудничестве с IT-компаниями Южного федерального округа.
Поточность
Каждый новый курс стартует по мере наполнения группы.
Некоммерческая организация
Все полученные средства от обучения идут на развитие школы и ее материальной базы, рекламу и оплату труда преподавателей.
Что мы предлагаем обучающимся?
Электронное портфолио, подготовка резюме с HR-специалистом, пример разработанного кода, отзыв руководителя практики.
Стажировка в партнёрских IT-компаниях с возможностью трудоустройства.
Переквалификация на IT-специалиста.
Совершенствование навыков со Scratch до Middle.
Индивидуальный трекинг обучения.
Методические указания и домашние задания по каждому уроку.
Свидетельство об успешном окончании курса.
Опыт разработки проектов на реальных кейсах от компаний-партнёров.
Тренинги с HR-специалистом Устройство, корпоративная культура, коммуникации в IT-компании; подготовка к собеседованию.
Снижение затрат на поиск новых сотрудников и формирование кадрового резерва
Мы самостоятельно осуществляем набор, организацию учебного процесса и обеспечиваем адаптацию выпускников под требования IT-компаний.
Дополнительный заработок сотрудников
В качестве разработчиков курсов и преподавателей.
Возможность отбора лучших кандидатов в команду
У отдельного курса может быть несколько компаний-операторов. Приоритет отбора распределяется согласно вкладу компании в развитие проекта.
Гарантию качества подготовки и возможность модерации курсов
Компании могут самостоятельно контролировать процесс подготовки специалистов.
Целенаправленная предподготовка стажёров
Компании могут предлагать желающим трудоустроиться и(ли) стажёрам пройти обучение в проекте для ускорения и большей эффективности подготовки, тем самым повышая шансы кандидата попасть в команду.
Какой вклад может сделать партнер?
Разработка курсов, практических кейсов
или поддержка поиска готового/разработки курса; практические кейсы из производственного опыта для целенаправленной подготовки кандидатов на реальном опыте.
Предоставление преподавателя из команды
или поддержка поиска преподавателя; мы обеспечим гибкий график и стабильный доход.
Предоставление мест для стажировки и(ли) участие в итоговой аттестации
выступить в качестве представителя компании на защите выпускных проектов слушателей по направлениям.
Поддержка развития проекта
коммерческая: поиск преподавателей, разработка курсов. Рекламная: продвижение проекта, в т. ч. и по своим каналам.